Эффект эмоциональной рамки: как эмоции в промпте смещают моральную оценку LLM

Обнаружено: LLM меняет моральный вердикт в зависимости от эмоции в запросе. Факты те же — а оценка другая. Написал 'с сожалением, я уволил сотрудника' — модель мягче. Написал нейтрально — жёстче. При этом люди в тех же экспериментах систематических сдвигов не показали. Только LLM реагирует — и реагирует предсказуемо. Метод позволяет осознанно управлять эмоциональным фреймингом: убирать его для объективной оценки или добавлять для изучения смягчающих обстоятельств. Фишка: раскаяние — негативная эмоция — работает как смягчитель. Модель выучила паттерн 'признаёт вину → заслуживает снисхождения' — и применяет его автоматически. Позитивные эмоции смягчают оценку, негативные — ужесточают. Кроме раскаяния. Кроме облегчения. Парадокс на парадоксе.