Культурно-адаптивный перевод: как превратить LLM в культурного переводчика

Японский подчинённый пишет начальнику «可能です» ('это возможно'), подразумевая вежливый отказ. GPT переводит буквально как 'it is possible' — американский менеджер воспринимает как согласие. Пропущен дедлайн. Проблема не в словах, а в культурных кодах: прямой американский стиль и непрямой японский — это разные языки вежливости. Метод культурно-адаптивного перевода позволяет переводить не слова, а смысл с учётом культурного контекста — модель перестаёт делать буквальный перевод и начинает адаптировать под нормы целевой культуры. Три уровня промптов добавляют культурный слой: наивный ('переведи'), целевой ('ты переводчик, это письмо от подчинённого начальнику, используй вежливый тон'), инструктивный (добавляет явные правила японского этикета — формы обращения, непрямые конструкции, формулы вежливости). Каждый уровень повышает культурную точность на ~10-15% по оценкам носителей языка.