Multi-Persona Thinking (MPT): снижение предвзятости через диалектику противоположных ролей

Проблема: LLM склонна к стереотипам именно там, где нет однозначного ответа. При выборе кандидата на позицию модель опирается на заученные предубеждения в 75-85% случаев вместо честного "неизвестно". MPT позволяет принимать решения в неоднозначных ситуациях (найм, оценка идей, конфликты), снижая влияние стереотипов на 36%. Модель рассуждает с позиций трёх персон: две противоположные (молодой/опытный) + нейтральная. Несколько раундов взаимной критики делают стереотипы явными. Финал без персон — модель как судья выбирает логичный вывод, а не следует большинству или одной перспективе.