Культурная адаптация LLM для эмоциональной поддержки: трёхслойная структура чувствительности

Инструкция 'притворись человеком из культуры X' проваливается — в 7 из 12 случаев даёт более низкую эмпатию и полезность чем промпт БЕЗ культурного контекста. Метод позволяет давать культурно-чувствительные советы (HR, коучинг, клиентская поддержка) без риска навредить неуместными рекомендациями. Фишка: трёхслойная структура промпта — (1) роль культуры + (2) принципы межкультурной работы + (3) явные культурные сигналы из контекста (демография, ценности, нормы). Модель получает конкретные данные вместо расплывчатой роли — и даёт релевантный совет вместо универсальной западной отмазки 'следуй за мечтой'.