Принцип разнородности LLM-агентов: одинаковые цели в промптах создают эхо-камеру — разные горизонты её ломают

Парадокс: смешать большую и маленькую модель как «разных агентов» не поможет — они просто займут позиции лидера и последователя и сойдутся к одному выводу. Принцип разных горизонтов позволяет получить реально противоречивые анализы одного решения — не театральный спор «за и против», а структурные расхождения из несовместимых метрик победы. Фишка: дай агентам разные метрики успеха — выручка за квартал против роста базы за 2 года. Модель вынуждена обращаться к разным паттернам из обучения — краткосрочный и долгосрочный оптимизаторы реально видели разные советы. Расхождение становится настоящим, а не исполнением роли для приличия.